一、比赛概况

为推动校园创新对接产业真实需求，深化校企联合育人，上海电力大学数理学院联合上海吉瓦时能源科技有限公司举办“吉瓦时杯”揭榜挂帅科创竞赛。上海吉瓦时能源科技有限公司深耕光储充综合能源领域，结合企业一线需求，设置实战揭榜题目，面向全校在读学生开放报名。

比赛采用“企业出题，学生揭榜攻关”模式，设置初赛材料评审、决赛答辩加模拟校验两大环节，重点考核方案创新性、AI应用水平、经济可行性与仿真结果准确度。赛事设有丰厚奖金，优胜队伍可获得企业带薪实习、管培生候选等机会，希望鼓励同学们融合多学科知识解决能源行业实际问题，将校园创意转化为可落地的产业方案。

具体比赛信息如下：

二、揭榜题目（四选一）

三、团队组建要求

1.团队人数：3-5人

2.专业要求：至少2个不同专业（以学生证或学籍系统为准）

3.队长职责：指定1名队长，负责团队协调和对外联络

4.指导教师：可选配1名校内指导教师或企业导师

5.鼓励跨学院组队（如数理学院+电气工程学院+计算机学院）

6.鼓励本科生与硕士生混合组队

7.鼓励参赛团队与企业技术导师提前沟通选题方向

四、提交材料要求

参赛团队须提交以下完整材料：

企业单位会给出每个课题的大致内容和部分现场数据，揭榜者需根据自我理解完善项目背景以及研究方向。

特别说明：材料中须明确标注AI工具的使用情况（如使用了ChatGPT辅助代码编写、使用了MATLAB/Python进行仿真、使用了机器学习框架等）。

五、竞赛日程

（一）报名与初赛阶段

1.报名时间与方式：报名团队请填写信息，截止至2026年11月27日。

“吉瓦时杯”揭榜挂帅科创竞赛报名信息收集：

https://docs.qq.com/form/page/DRFBJbmVXTmVQSWxM

2.初赛时间与材料提交方式：线上提交材料，截止至2026年12月25日。

报名材料打包，命名“吉瓦时杯+负责人专业及姓名+联系电话”，打包发至邮箱958379875@qq.com。

（二）决赛阶段

1.决赛时间：预计2027年4月，具体另行通知

2.决赛形式：采用“展示+专家提问”的方式，由评审专家打分，评选等级奖项。

六、评选维度与评分细则

采用百分制评分，五个维度权重如下：

6.1 团队分工与协作（10分）

6.2 AI应用程度（25分）

6.3 方案先进性（20分）

6.4 可落地性/经济性（25分）

6.5 模拟结果准确度（20分）

特别说明：企业单位不提供任何标准的模型和方案，揭榜者可根据网上调研或者现场调研增强对项目的理解，只要能清晰的说明方案中的各项关键参数以及数据来源即可。

七、评选办法与流程

比赛分为初赛和决赛两个阶段，最终得分=初赛得分x40%+决赛得分x60%。评审组专家由企业技术专家和高校教师组成。

7.1第一阶段：初赛材料评审（占比40%）

1.参赛团队提交完整材料（背景分析+解决方案+解决路径+经济模型+AI模拟+团队分工），

2.盲审机制：材料匿名提交，由校企联合评审组进行独立打分，

3.每份材料由评委分别打分，取平均分，

4.按总分排名，前10支团队进入决赛。

7.2第二阶段：决赛现场测试与答辩（占比60%）

1.入围团队进行现场答辩（15分钟展示+10分钟专家提问），

2.实战测试：针对所选题目，在限定数据集/场景上运行模型并输出结果。

7.3最终成绩计算

最终得分=初赛材料评审得分x40%+决赛现场得分x60%

按最终得分排名，确定一、二、三等奖及优秀奖。

八、奖项设置

九、参赛要求

1.原创性要求：所有提交材料须为团队原创，严禁抄袭、剽窃。一经发现，取消参赛资格并通报学院。

2.AI使用声明：团队须如实声明AI工具的使用范围和程度，隐瞒或虚报将酌情扣分。

3.数据真实性：经济模型中的数据来源须真实可靠，严禁编造数据。

4.团队成员稳定性：报名后不得随意更换队员，确需调整的须经组委会同意。